女性生殖健康問題私密性的定義，秘書的專業(yè)知識(shí)

　　未結(jié)業(yè)高校結(jié)業(yè)生：身份證、教誨部學(xué)籍在線考證陳述 (需在有用期內(nèi))、加蓋黌舍公章的失業(yè)保舉表、成就單、獲獎(jiǎng)證書、品級(jí)證書原件與復(fù)印件各1套私密性的界說

　　未結(jié)業(yè)高校結(jié)業(yè)生：身份證、教誨部學(xué)籍在線考證陳述 (需在有用期內(nèi))、加蓋黌舍公章的失業(yè)保舉表、成就單、獲獎(jiǎng)證書、品級(jí)證書原件與復(fù)印件各1套私密性的界說。

　　（四）山東能源團(tuán)體作為國際化大型企業(yè)團(tuán)體，所屬單元遍及山東、內(nèi)蒙、陜西、山西、貴州女性生殖安康成績、新疆等多個(gè)省市，部門崗?fù)つ軌驎?huì)跟著企業(yè)開展和員工提升，事情所在發(fā)作變動(dòng)。

　　經(jīng)由過程資歷考核確認(rèn)的，能源團(tuán)體同一構(gòu)造測驗(yàn)。測驗(yàn)情勢為筆試+口試，筆試完畢后根據(jù)崗?fù)す陀梅桨傅?:3肯定口試職員女性生殖安康成績，按筆試口試成就各占50%計(jì)較綜分解績。現(xiàn)場集合筆試工夫?yàn)?月16日，集合現(xiàn)場口試工夫?yàn)?月18日。測驗(yàn)完畢將對測驗(yàn)成就及擬登科職員停止公示女性生殖安康成績女性生殖安康成績，公示工夫 5個(gè)事情日。

　　按照測驗(yàn)成就和崗?fù)ば枨髶駜?yōu)登科，此中綜分解績低于60分的不予登科。擬任命職員根據(jù)報(bào)考專業(yè)由高分到低分順次選擇單元。構(gòu)造報(bào)到后，由用人單元構(gòu)造體檢，體檢及格的打點(diǎn)任命手續(xù)。擬登科職員因個(gè)因緣故原由拋卻登科資歷的，本崗?fù)げ辉夙樠友a(bǔ)錄。

　　（一）招聘職員務(wù)必登岸指定的網(wǎng)站報(bào)考，認(rèn)真查詢有關(guān)信息并當(dāng)真填報(bào)，并對填報(bào)材料的實(shí)在性和有用性賣力。網(wǎng)上送達(dá)簡用時(shí)，須上傳自己近期 1 寸彩色免冠照片。填寫的所學(xué)專業(yè)稱號(hào)必需和結(jié)業(yè)證上的稱號(hào)連結(jié)分歧。填寫的聯(lián)絡(luò)方法應(yīng)精確無誤，因小我私家填報(bào)材料不精確，或不契合劃定的，將不予考核經(jīng)由過程，呈現(xiàn)的義務(wù)和結(jié)果由招聘職員自傲。

　　（五）招聘職員必需利用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與測驗(yàn)時(shí)利用的身份證必需分歧。招聘職員要嚴(yán)厲服從雇用規(guī)律，對歹意注冊報(bào)名信息，騷動(dòng)擾攘侵犯報(bào)名次序或供給虛偽學(xué)歷證實(shí)及其他有關(guān)證件欺騙招聘資歷等舉動(dòng)的，查實(shí)后打消招聘資歷，已任命的消除失業(yè)協(xié)媾和勞動(dòng)條約。

　　（七）山東能源團(tuán)體保存按照崗?fù)?bào)名狀況調(diào)解或打消相干雇用崗?fù)さ臋?quán)益私密性的界說，并對本次雇用享有終極注釋權(quán)。

　　網(wǎng)上提交報(bào)名簡歷勝利的同時(shí)，招聘職員將會(huì)收到在線綜合測評告訴，招聘職員需求在劃定工夫內(nèi)完成測評。

　　（六）公司對登科職員檔案停止專項(xiàng)考核，對檔案質(zhì)料存在虛擬、造假或檔案存在嚴(yán)重成績者，公司有權(quán)消除失業(yè)協(xié)媾和勞動(dòng)條約。

　　經(jīng)由過程簡歷挑選的招聘職員，將會(huì)接到資歷考核告訴，參與現(xiàn)場資歷考核確認(rèn)。現(xiàn)場資歷考核確認(rèn)詳細(xì)工夫私密性的界說、所在另行告訴。

　　（一）遵紀(jì)違法、誠篤取信、德才兼?zhèn)洌哂袃?yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的構(gòu)造和諧才能、相同表達(dá)才能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作認(rèn)識(shí)私密性的界說。

　　（八）山東能源團(tuán)體不構(gòu)造招聘前培訓(xùn)舉動(dòng)，也不以任何情勢收取招聘職員報(bào)名、培訓(xùn)等用度，請招聘職員進(jìn)步警覺，嚴(yán)防被騙。

　　（三）雇用專業(yè)備注為“井下”的崗?fù)ぃ瑘?bào)考職員在報(bào)考前需理解有關(guān)法令法例，契合《中華群眾共和國勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)庇護(hù)出格劃定》、《礦山寧靜法》等相干劃定。因不熟習(xí)國度法令法例招致自己報(bào)考崗?fù)こ尸F(xiàn)毛病的，義務(wù)和結(jié)果由招聘職員自傲。

　　3.獲得港澳臺(tái)地域及外洋學(xué)歷學(xué)位證書的，需供給教誨部留學(xué)效勞中間出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他證實(shí)質(zhì)料原件及復(fù)印件各1份；

　　按照雇用前提和在線測評成果，對各崗?fù)ふ衅嘎殕T停止簡歷挑選，擇優(yōu)挑選職員進(jìn)入現(xiàn)場資歷考核環(huán)節(jié)。

　　（二）國（境）表里2022年和2023年結(jié)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷結(jié)業(yè)生，學(xué)歷前提、所學(xué)專業(yè)契合報(bào)考專業(yè)請求女性生殖安康成績。此中，國（境）外高校結(jié)業(yè)生需在2023年6月30日前獲得國度承認(rèn)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）內(nèi)高校結(jié)業(yè)生需準(zhǔn)期獲得結(jié)業(yè)證、學(xué)位證。

　　（二）招聘職員在線上報(bào)名時(shí)，可按照個(gè)情面況挑選山東省棗莊市或內(nèi)蒙古鄂爾多斯市參與現(xiàn)場筆試口試，現(xiàn)場資歷考核所在需與筆試口試所在分歧，挑選內(nèi)蒙古鄂爾多斯市的招聘職員在口試環(huán)節(jié)采納的是現(xiàn)場集合收集口試。

　　為主導(dǎo)財(cái)產(chǎn)的大型能源企業(yè)團(tuán)體，總部位于山東省濟(jì)南市。具有兗礦能源、新礦團(tuán)體、棗礦團(tuán)體等20多個(gè)二級(jí)企業(yè)，境表里上市公司10家，從業(yè)職員22萬人。2022年停業(yè)支出8270億元、利稅總額940億元，年底資產(chǎn)總額9500億元。被國務(wù)院國資委評為“公司管理樹模企業(yè)”，

　　（四）身材安康，無紋身，無違規(guī)違紀(jì)、違法立功等不良記載，具有優(yōu)良的心思本質(zhì)，可以一般實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)。

　　網(wǎng)上報(bào)名工夫?yàn)?023年5月26日—6月4日17:00。契合招聘前提的高校結(jié)業(yè)生請登錄雇用網(wǎng)站，填寫招聘信息，送達(dá)簡歷。

　　2.已結(jié)業(yè)高校結(jié)業(yè)生：身份證、結(jié)業(yè)證、學(xué)位證、教誨部學(xué)歷在線考證陳述 (需在有用期內(nèi))、加蓋黌舍公章的失業(yè)保舉表、成就單、獲獎(jiǎng)證書、品級(jí)證書原件與復(fù)印件各1套。

　　（三）具有實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)所必須的專業(yè)常識(shí)，專業(yè)對口（此中：文秘崗?fù)I(yè)不限；人力資本辦理、勞動(dòng)與社會(huì)保證、行政辦理、工商辦理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考人力資本辦理崗?fù)ぃ?/p>