讓官兵感受一種別樣團圓

　　夜空漸漸寧靜，戰友們和著哨音鉆進被窩，帶著一天的疲憊香甜睡去。查完鋪回到房間，我翻開筆記本，構思著春節期間該搞哪些文化活動。

　　今年過年，我們連在大山里擔負戰備值班任務。人在戰位，文化活動該怎么組織呢？

　　其實困擾我的不是活動的形式和內容，而是組織這些活動的意義。

　　去年剛到連隊當指導員時，一場與兄弟單位的五公里武裝越野對抗賽，讓我嘗到了失敗的滋味。在最終沖刺階段，我聲嘶力竭鼓動幾名掉隊的戰士向前沖，卻只得來“指導員，實在跑不動了”的口頭響應。成績宣布后，我第一次在全連面前發火：“咱‘鋼四連’那‘勇猛頑強、攻堅克難’的連隊精神以后就不要喊了，太丟人了！”

　　事后我雖心有懊悔，但與連長分析連隊現狀，更多的卻是憂上心頭：雖然專業技能個個過硬，但大家干啥都好像缺一口氣，頭兩年鉚足干勁爭先創優的士氣不知丟到哪里去了。

　　于是，我在訓練生活中收起笑容，實行高壓管理，今年初進駐戰備點位后，又增加了強度，希望新年開局起好步。

　　那天專業理論摸底測試，二班班長的成績不理想，我有些生氣：“都是士官指揮長了，怎么還考不過幾個新兵？”

　　直到后來召開組織生活會我才知道，考前那個晚上，他在與妻子通話時，得知家里事情很多，有些分心，導致考試發揮失常。我還得知，此前五公里武裝越野那幾個喊著“跑不動”的戰士，平時跑得并不慢……

　　是啊，連隊抓管理固然沒錯，可也不能忽視戰士們的感受；軍人身處戰備一線保家衛國固然是職責所在，可也別忘了他們也是血肉之軀，有自己的喜怒悲歡。

　　想到這里，我刪去了春節文化活動計劃中那些“硬邦邦”的內容，取而代之的是“圍在一起寫寫家書”“茶話會上聊聊家庭趣事”等溫馨活動。我想，這個春節官兵們雖然不能回家，但一定要讓他們在連隊這個大家庭里，感受到另一種團圓！